Ayni la oportunidad mas grande de CAS

El mes de febrero fue uno de los meses más inesperados en cuanto a actividades CAS me refiero, puesto que tuve la oportunidad de apoyar en un evento en el cual no solo brindaría ayuda, sino que aprendería cosas que hoy en día me ayudaron a mejorar como persona, pues de eso se trata en cierta parte CAS el hecho de apoyar y también aprender cosas nuevas.

El evento el cual tuve la oportunidad de apoyar fue Ayni, un evento educativo que tuvo como objetivo innovar la educación no solamente a través de los profesores, sino a través de todo los actores llámense alumnos, directores de empresa, etc… El objetivo de este nuevo proyecto se enfocaba mas en lo que vendría a hacer conectarse con la educación y contribuir al cambio este evento fue netamente organizado por Entel y enseña Perú, cabe recalcar que su equipo se encuentra totalmente conformado por voluntarios de ciudad de Dios, donde tuve la magnífica oportunidad de ingresar y formar parte de esta nueva familia.  

En lo personal a mí me gusta apoyar en cuanto a eventos trascendentes que de cierta forma aporten a la sociedad, actualmente apoyo en pastoral y en la jornada CAS. Por lo que apoyar en este evento para mí fue gratificante, no como una pérdida de tiempo como lo veían los demás. Por lo que tenía la determinación del caso.

Para poder ejecutar de la mejor manera el proyecto se tuvo que dar lugar una regular cantidad de reuniones, la primera reunión fue para definir el equipo y los roles que se asumirán para el evento, en este caso a mí me toco apoyar en movilizaciones como coordinador, por lo que al ver mi equipo puede ver que tenía la suficiente confianza como para dar todo en la cancha, una vez concluida esa reunión, pasamos a colaborar con la elaboración de los “Quipus” los cuales simbolizaban hechos importantes , con propósito en el evento. Lo que resalto de esa reunión es el trabajo colectivo que tuvimos, puesto que  a pesar de ser equipos de trabajo distintos, todos fuimos uno solo el cual era logística. Gracias a ello terminamos de hacer todos los quipus que necesitábamos hasta sobraron. Finalmente llegamos a la última pero no menos importante, esta es la que considero que me dio el último empujón de motivación. En esa reunión nos hablaron acerca de la diferencia entre el trabajo en equipo y el trabajo en comunidad, donde le trabajo de equipo simplemente se enfoca en llegar al objetivo sin importar el proceso, sin embargo el trabajo en comunidad, consiste en mediante la corrección fraterna, el respeto, la unión y la solidaridad se llega al objetivo velando por el bienestar del prójimo y llegar a realizar un trabajo colectivo.

Llegado el día del evento todos estábamos nerviosos por entrar en este nuevo desafío, para ello tuvimos que salir de nuestra burbuja y empezar a actuar. Al inicio fue complicado poder llegar a las personas, pero conforme avanzábamos, pudimos desenvolvernos con las mismas para que mediante el respeto pudiésemos atender sus necesidades. Es cierto que se presentaron muchas dificultades en el evento que estaban bajo nuestra responsabilidad, sin embargo el éxito no se define por cuanto nos equivoquemos, sino por como sepamos manejar nuestros problemas, pues siempre ante un problema se debe de buscar dos soluciones.

Acabado el evento me fui con una sonrisa en la cara por haber logrado que todo fuera como se pensó que desde un principio parecía imposible, el hecho de poder ser ejemplo de cambio sobre ayudar voluntariamente no solo me hizo crecer como persona, sino que también ayuda a incentivar a los demás sobre el labor social y el hecho de ayudar al prójimo.

En cuanto a perfiles que desarrolle en esta actividad, pude encontrar los siguientes:

Buen comunicador: porque mediante la corrección fraterna puede emplear una comunicación asertiva que ayudo a mejorar las situaciones complejas que se presentaron.

De mentalidad abierta: Me gusta emprender nuevos desafíos los cuales dan la oportunidad de brindar una ayuda al prójimo y a la sociedad que a la vez me hacen crecer como persona

Por otro lado desarrolle nuevas habilidades que van de la mano con los objetivos CAS:

Proponer y planificar actividades: tuve la oportunidad de liderar un equipo donde planifique efectivamente la labor de cada uno de los integrantes lo cual se vio reflejado en el buen trabajo del equipo

Trabajar en colaboración con otras personas: en la vida no sirve hacer las cosas solo, puesto que todo se mueve en conjunto, trabajar en comunidad es la base del éxito puesto que el apoyo de cada uno de los hermanos aporta significativamente para evaluar las situaciones.

"Chamba de verano" CAS limpieza de playas

En esta oportunidad redactaré acerca de la historia CAS que experimente en el presente mes de enero, el proyecto es acerca de limpiar la playa de Arica ubicada en Lurín, esta tan conocida playa apareció en varios artículos periodísticos  descrita como una de las varias playas clasificadas como “no aptas para bañistas” bajo el criterio de Sedapal. La entidad lo clasifico de esa manera por la alta contaminación que presentaba de algunas plantas de tratamiento. Por lo que para nuestro equipo conformado por: André Van, Alejandro Robles, Gonzalo Córdova, Eduardo Collantes, Franco Diaz y Rodrigo Rivera, decidimos emprender este proyecto como un desafío el cual nos demoró 4 sesiones de alrededor 4 horas cada una.

Para poder llevar a cabo este proyecto se tuvo que contactar previamente a la municipalidad de Lurín para poder iniciar con el trabajo, esta nos brindó el apoyo de su unidad encargada de limpieza de playas en específico, donde tuvimos el agrado de conocer a Manuel Salazar el cual fue encargado de supervisarnos y brindarnos el equipo de limpieza. En la primera sesión nos encontramos con el encargado de la supervisión a las 7:30 en la plaza de Arica, nos dio un par de guantes para cada uno y bolsas para recolectar la basura de la arena, al inicio nos pareció imposible cumplir nuestro proyecto por la gran cantidad de basura esparcida por toda la arena. Para ello decidimos dividirnos el trabajo, por lo que 4 se ocupaban de la orilla que estaba con mayor basura y 3 de la arena atrás de la orilla.

Conforme pasaban las sesiones nos dimos cuenta que a pesar de haber limpiado la playa bajo un sol que quemaba demasiado las personas que recurren a esta zona o bañistas, no son conscientes de lo que en verdad cuesta mantener una playa limpia, donde hay personas que limpian la basura de otro, para nosotros fue indignante el hecho de en una sesión avanzar por cuatro horas y limpiar todo lo que se pudo en ese rango de tiempo, para que a la semana siguiente los bañistas irresponsables ensucien la playa y  no tomen consciencia de cuan complicado es limpiar una playa, la cual debería de estar limpia puesto que es un espacio público, de todas las personas que residen en Arica, por lo que deberían de fomentar la responsabilidad ciudadana, pues observábamos residuos como comida, botellas de bebidas alcohólica, restos de cigarros, plásticos como vasos y platos descartables. Los cuales nos dan a entender que las personas que dejaban este tipo de basura venían a pasar la noche e inclusive un dia entero acampando en la playa dejando su basura al borde del mar.

Puede que al inicio nos podamos haber asustado por la gran cantidad de basura teniendo en cuenta que unos días antes fueron las fiestas de año nuevo por lo que las personas lo pasaban en la playa y evidentemente contaminaban. Si bien es cierto limpiar una playa por completo es casi imposible, aun mas para un grupo de estudiantes con un par de guantes y una bolsa, pero a pesar de nosotros saber eso, dejamos todo en la cancha, sudor y esfuerzo para poder estar 4 horas semanales debajo de un insoportable sol, sin embargo nuestro objetivo principal no era el de limpiar absolutamente la playa, era demostrar a todas las personas que contaminan la playa, que si  tan solo 7 personas pueden limpiar un considerable espacio de la playa  por que no limpiarla aunque sea una vez por semana para proteger lo que es nuestro, además de enseñarle a esas personas irresponsables que a pesar de que no sea justo, existen personas que sacrifican su día por recoger la basura del otro, lo cual no se justifica por el hecho de ser un prójimo cuando en realidad ese acto no es nada más que una imprudencia por parte de ellos.

Al estar en la última sesión, decidimos dar ese último esfuerzo por limpiar la playa, así que cada uno agarro dos bolsas donde se decidió no parar hasta llenar todas. Esta vez nos demoramos un poco mas además de que no contábamos con transporte, por lo que tuvimos que usar el transporte público, el cual nos demoró 1 hora la cual fue compensada con otra hora más de trabajo. Llegada el final de la sesión con todas las bolsas llenas, en lo personal sentí la sensación de alivio y superación puesto que nunca llegue pensar lo que hicimos en las 4 sesiones y la gran cantidad de basura que recogimos, además de poder demostrarle a las personas valores acerca de responsabilidad y consideración por lo que es nuestro, pues si es que se quiere cambiar algo se debe de empezar por uno mismo, desde un inicio nos encontramos desanimados al observar la gran cantidad de basura que había pero con “ paciencia y saliva” llegamos a limpiarlo, puede que nos hayamos demorado sin embargo poco a poco, sesión tras sesión fuimos limpiando todo lo que estuvo a nuestro alcance dejando todo en la cancha, pues CAS es más que creatividad, acción y servicio donde principalmente se debe de transcender con lo que uno hace sea malo o bueno siempre se deja una huella que sirve de ejemplo para otros, por lo que nosotros dejamos una huella de responsabilidad y esfuerzo para servir de ejemplo para las demás personas

PERFIL CAS:

Como se mencionó en la planificación desarrollamos estos perfiles

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Indagadores: Antes de decidir empezar con este proyecto tuvimos que averiguar acerca de las playas de la capital. Por un momento pensamos que no sería necesario hacer este trabajo, ya que teníamos la idea que la suciedad no era un problema, sin embargo, vimos que estamos equivocados y finalmente tomamos la decisión de hacer el proyecto.  

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Buenos comunicadores: Llegar a obtener el permiso para ir a limpiar las playas no fue para nada fácil. Se tuvo que explicar con detalle el porqué del proyecto, y le mostramos claramente lo que teníamos planeado hacer a las personas de la municipalidad para finalmente tener la aprobación.

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Audaces: No solo el realizar una actividad CAS por nosotros mismos es una experiencia nueva, sino que también sabemos que tenemos la responsabilidad de hacer bien las cosas, pues la municipalidad nos ha dado la confianza. Saber hacer un proyecto CAS bajo presión es definitivamente algo nuevo, pero aun así debemos llevarlo adelante.

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Solidarios: Al realizar este proyecto estamos ayudando además de los animales marinos de la zona (pues la basura tirada al mar los perjudica directamente), estamos ayudando a los vecinos del distrito, pues estamos promoviendo la limpieza de sus playas.

Objetivos CAS:

Así como también desarrollamos nuevos perfiles, también emprendimos con ciertos objetivos CAS

           

    Emprender nuevos desafíos. : Al inicio nos pareció imposible el hecho de limpiar playas, por el hecho de que estábamos fuera de nuestra zona de confort, una nueva cancha donde nos costó desenvolvernos, sin embargo pudimos emprender en este nuevo desafío cumpliendo con las expectativas y los objetivos trrazados.

            

Trabajar en colaboración con otras personas. : si no hubiese sido por el trabajo colectivo este se hubiese complicado y no hubiésemos completado con lo que nos habíamos trazado.

Participar en actividades y proyectos sobre temas de importancia global. :

Actualmente nos encontramos en una situación difícil en cuanto a contaminación nos referimos, pues este problema se encuentra afectando a todo el planeta, en este caso nosotros nos encargamos de limpiar las playas para que de cierta forma se reduzca el impacto en el medio ambiente de esa zona de manera que los animales de la playa no sean afectados al ingerir este tipo de desechos.


Evidencias:

Bitácora N°4: Aprendo Jugando

Está bitácora se encuentra realizada en base a la última experiencia, la cual fue la visita y acogida de los niños del colegio Olimpia Melendez.

Para esta visita muchos de nosotros nos encontrábamos entusiasmados por el hecho de que era la primera visita en el año que implicaba trabajar con niños, pues las anteriores fueron con perros, personas de tercera edad y una maratón para personas con síndrome de down. Para esta visita al igual que las demás, nos vimos respaldados bajo el negocio de CASchita, por el cual presentamos varios alti-bajos en relación a innovación, precios y presupuesto. Nos esperaba un desafío, considerado como el más complicado hasta la fecha, donde teníamos que enseñarles a los niños distintas áreas como cocina, artes visuales, fútbol y vóley, de manera que aprendan y sea didáctico, lo que desde un comienzo parecía complicado por gran combinación entre esos dos aspectos. Como siempre de esperarse, el salón (incluyéndome), se encontraba en su burbuja haciendo tareas, jugando con el celular, hablando de otros temas y demás mientras que la atención necesaria era en el proyecto que se venía la semana siguiente, pues no íbamos a llegar con las manos vacías. Para ello presentábamos una gran adversidad, la anulación de los permisos de ventas en el colegio, por lo que tuvimos que encontrar otras maneras de recaudar fondos.  Una vez con los materiales ya adquiridos, nos faltaba determinar las áreas y roles que iba a desempeñar cada persona. Yo opté por el área de futbol que a su vez muchos pensaran que es sencillo por el hecho de que solo implica patear un balón cuando mi equipo conformado por Alvaro Zapata y Sebastian Marquez, decidimos no solo hacer un partido el cual ellos pueden hacer todos los días en sus recreos, sino de trabajar la parte técnica y el sentido de comunidad, por lo que se realizaron distintas planificaciones de actividades, donde todas fueron calculadas para alrededor de 1:00 h a 1:30 h. todo estuvo bien planificado, no solo en mi área pues todas las áreas contaban con una planificación sólida y  precisa en lo que se quiera lograr donde cocina buscaba implementar habilidades sobre el manejo de ingredientes para hacer bolas de vainilla y además buscaba incentivar el aseo antes de cualquier preparación o contacto con la comida que implique el uso de las manos. Vóley buscaba mejorar el trabajo en equipo al igual que un buen manejo  y dominio de balón con el antebrazo y el voleo. Artes Visuales, busca desarrollar e implementar las habilidades psicomotrices que al igual que estas implementar la paciencia y perseverancia sobre los dibujos. Llegado el día empezamos con ciertas trabas como por ejemplo la puntualidad, pues el bus partía a las 8 y muchas de las personas recién llegaron a las 8:30, por lo que tuvimos un considerable retraso. Fuera de eso la llegada salió como se planificó, pero cuando llegamos nos topamos con algo que no contábamos. La cancha de fútbol se encontraba totalmente mojada por lo que no se podía iniciar con las actividades deportivas sin antes secarla. Inmediatamente vimos este problema y buscamos, trapos, escobillas, entre otros utensilios para poder limpiarla, cabe destacar que no fue nada sencillo pues nos llevó alrededor de 30 a 45 min secarla considerablemente. Mientras nosotros nos encargábamos de secar lo que vendría a ser la cancha, los demás talleres, como cocina y arte se estaban dando, todos los niños estaban entusiasmados y motivados pues era dibujo libre, pero principalmente algunos estaban entusiasmados por el hecho de comer las bolas de vainilla. Una vez finalizado esos talleres, empezó lo que los niños estaban esperando tanto, el taller de fútbol, todos ellos apenas vieron las pelotas quisieron patear al arco, hacer trucos, etc.. pero les dijimos que para poder hacer todo eso, primero tenían que realizar una serie de pruebas para poder jugar un partido. La primera actividad fue la conocida como “toque y pasa” la cual consiste en hacer drible en cada cono y en el último dar un pase a uno de nosotros, se lo devolvemos y este tiene que patear al arco en el que se encontraba Sebastian Marquez. Una vez realizada la actividad tenían que hacer una breve tanda de penales donde aquel que acumulaba más goles, se llevaba una bola de vainilla adicional a la que se le daría. Pasada estas y más actividades se dio el partido donde, más que el resultado, se buscaba trabajar lo que era el trabajo en comunidad y la participación de todo el equipo, por lo que el gol solo valía 1- si mas de 4 de 6 jugadores tocaron la pelota y 2- si se celebraba. Acabada la visita muchos de los niños nos preguntaban si volveríamos o habría otra actividad, ahí fue donde planificamos una visita de ellos a nuestro colegio, por lo que muchos de ellos se encontraban ansiosos por ir. Acabada la visita me pude llevar la lección de que esos niños a pesar de tener carencias, le siguen sonriendo a la vida sin criticarla o culparla de lo que les pase, solo siguen buscan que hacer para de ella no aburrirse. La siguiente visita fue un poco de lo mismo, con actividades similares solo que con mayor implemento y mayor grupo de personas. Para finalizar me gustaría invitar a aquellas personas que se sientan de cierta forma cansadas con su vida rutinaria o quieran hacer de ella algo divertido, a hacer este tipo de actividades donde se regala variedades de cosas como conocimiento, sonrisas  y sobretodo momentos felices los cuales harán de nuestras vidas una mejor pues como dijo alguna vez Juan Bosco: “Donde reina la caridad, ahí esta la felicidad”

Proponer y planificar actividades:

Pues llegue a encargarme de todo lo que vendría a ser el área de fútbol pues, propuse las actividades y los valores a inculcar, ademas de que me encargue de lo que vendría a ser también logística con los materiales y el permiso de los mismos

Mostrar perseverancia y compromiso personal en sus actividades:

Pues desde un inicio nos topamos con adversidades como fue  la del campo de futbol que se encontraba mojado, pero a pesar de ello no nos echamos para atrás, sino fuimos persistentes y logramos trabajar con lo que se tenia a pesar de los problema que se nos presentaron

Participar en actividades y proyectos sobre temas de importancia global:

Muchas de las personas hoy en día se fija en su propio camino y en el bien individual ademas de como ser mejores que los demás, pero gracias a esta visita pude entender que el único momento en la vida en donde se debe de mirar hacia abajo a alguien, es para darle la mano, no para menospreciarlo.

Considerar las implicaciones éticas de sus acciones:

Pude darme cuenta que la caridad es sinónimo de felicidad donde no siempre tu felicidad es solo para ti, sino que también se logra haciendo feliz los que mas necesitan de ti 

Bitácora n°3

En esta tercera bitácora hablaré acerca de una de las principales experiencias recientes la cual forma parte de mis experiencias Cas así como la jornada Cas como también la visita al albergue de perros, las  sesiones de preparación, entre otras.  Entre esas experiencias destaco la maratón de 5k para sociedad peruana de personas con síndrome de Down. Esta experiencia fue planificada por mi grupo conformado por: Andre Van, Bruno Muñoz, Matías Carpio, Álvaro zapata y Diomara Rubio. La tarea no fue fácil puesto que estuvimos alrededor de 4 meses buscando una maratón. Primero investigamos acerca de la maratón sobre el autismo pero para nuestra mala suerte no contábamos con los días necesarios de anticipación por motivos económicos y de organización. Más adelante decidimos continuar con  la empresa de CasChita la cual nos permitió de cierta manera participar en la maratón, lamentablemente no fue suficiente puesto que como toda comunidad, pasamos por adversidades las cuales nos fortalecen más y más, esta fue una de ellas pues tuvimos que pagar nosotros para participar lo que de cierta manera nos mostró uno de los peores y muy ciertos lados de Cas y cualquier experiencia en comunidad, los altibajos pues empezamos con buena cuota de mercado y está poco a poco fue bajando, esto nos enseñó sobre las alguna de las varias etapas que presenta ser una comunidad. En cuestión a la planificación de la maratón, fue un éxito gracias a que todo se obtuvo en el tiempo estimado con las tallas exactas y la participación de casi todo el salón.

Llegado el día de la maratón me sorprendió en lo personal la cantidad de personas que apoyaban la causa puesto que no creía que varias personas fuesen a apoyar una causa la cual hoy en día muchas personas no le presta atención. Para nuestra suerte esa fue la temporada donde asistieron la mayor cantidad de personas a la maratón hasta la fecha, pues no solo fue eso sino que también se contó con la participación de varias personas como el mismo alcalde de san Borja y el actual gerente de la organización peruana de síndrome de Down.

En el momento de la maratón se acordó que todos tenían que plantearse un objetivo, el mío fue nunca dejar de correr, el cual cumplí, escuche que otros se plantearon nunca dejar alguien atrás así como mantener un ritmo uniforme con todos los que les resultaba un poco más difícil. Cabe recalcar que cumplir este objetivo no fue nada fácil pues no tengo la experiencia suficiente en maratones para tener la resistencia debida, por lo que tuve que plantearme seriamente nunca dejar de correr, pues finalmente tuvo sus frutos pues llegue a cumplir mi objetivo a pesar de terminar en un buen tiempo. Una vez finalizado el recorrido, me encargue de dar aliento a mis otros compañeros para que lleguen a cruzar la meta pues el objetivo del salón era que todos cruzaran la meta sin importar el tiempo y puesto. Al final de la maratón nos juntamos en comunidad y realizamos el respectivo feedback en el salón puesto que algunos ya se habían ido para ese entonces.

En lo personal pude aprender varias cosas sobre esta experiencia entre estas rescato el desarrollo de valores como la paciencia, empatía y tolerancia pues no todos teníamos el mismo ritmo así que debíamos de ser pacientes en cuestión a aquellas personas que se les dificultaba pues como dije en el párrafo anterior no importa el tiempo ni el lugar, con tal de llegar todos a la meta es más que suficiente ya que para todos de cierta manera, cruzar la meta era un objetivo personal. Otro aprendizaje que me llevo fue el de la persistencia y determinación que uno debe tener para lograr una meta, debido a que ninguna meta en la vida se puede lograr sin adversidades ya que forman parte de ellas y el resultado radica en como lidiemos con estas para así llegar a nuestros objetivos y que mejor manera que en comunidad pues como dijo alguna vez Antonio Caso: “El individuo que se opone a la comunidad como realidad absoluta, olvida que por encima de la individualidad que se nutre de egoísmo, está la cultura humana que es siempre síntesis de valores.”

Tras esta experiencia Cas puedo evidenciar y establecer una relación con los objetivos Cas del programa de IB:

Emprendió nuevos desafíos:

Para mí como mencioné a lo largo de la bitácora, una maratón es una nueva experiencia para mí aún más si es para la colaboración sobre una causa, además de los nuevos desafíos que me planteé  a lo largo de la maratón sobre nunca dejar de correr.

Planificado e iniciado actividades:

En esta experiencia tuve la oportunidad de formar parte del equipo de planificación para así llegar a planear una obra Cas donde todos pudiesen participar mediante su esfuerzo y literalmente sudor.

Trabajado en colaboración con otras personas:

Trabaje con mi comunidad y segunda familia 4to “D” donde pude observar y desarrollar algunos valores como el trabajo en comunidad y la paciencia sobre mis compañeros puesto que no todos somos iguales y debemos de ayudar a los demás mediante nuestro propio esfuerzo sea individual o colectivo.

Desarrollando nuevas habilidades:

Gracias a esta experiencia logré aprender de la importancia que poseen los objetivos y como estos influyen en la determinación de cada persona gracias al planteamiento de metas individuales y grupales

Evidencias:

Una visita al mejor amigo del hombre

Bitacora CAS N°2:

En esta bitácora comentaré sobre mi experiencia en el albergue de perros. Primero que nada esto fue posible gracias a la elaboración de la empresa CASchita. Esta misma nace sobre la cuestión de muchos de nosotros sobre que hacer para obtener fondos suficientes para la los implementos del albergue y de más. Después varias semanas se concluyo que un negocio viable seria la venta de canchita, luego se vio el nombre entre palomiCAS pero se eligio CASchita por para que va dirigido y el producto. Al inicio como toda empresa no fue sencillo obtener ventas productivas pero conforme el tiempo pasaba el dinero aumentaba y la felicidad también, pues llegada la semana de visita nos preparamos y un grupo de compañeros fueron a por los materiales. Para esto las visitas fueron dos, por la cantidad de personas pues los perros se podían estresar e iba a ser peor. Yo estuve en el primero, principalmente porque no consideré difícil esa labor pues tengo una mascota llamada manchas el cual se comporta igual y los labores son los mismos, entonces sería algo de mi rutina solo que serían varios perros. Una vez en el día de la visita, todos llegamos en el tiempo dado y partimos igual. Fuimos en el bus con nuestro tutor y como siempre encomendándonos a Dios para que todo lo que  hagamos no sea por un fin de nota o algo tangible sino para que trascienda y nos haga mejores personas.

Cuando llegamos pude observar que era un lugar precario en sentido de infraestructura pero pude ver en nuestros rostros la felicidad de poder lidiar con perros, pues fueron cariñosos, juguetones y alegres. Hubieron algunos de mis amigos que tenían un cierto miedo hacia lo perros pues al no tener uno la dificultad de lidiar con los mismos era mayor. Hubieron casos donde hasta lloraron del estrés pero a mí más me sensibilizó la situación y algunas historias sobre los perros pues no considero humano el acto de pegar y abandonar a un animal que por muy enojado o triste que uno este siempre este le dará afecto. A pesar  de estar en una situación precaria ellos seguían felices porque así son. Considero que esa actitud se debería tratar de aplicar pues muchos de nosotros cuando tenemos un mal día, este repercute en nuestras relaciones con los demás cuando el entorno no tiene la culpa. Bueno retomando con lo anterior mi labor específicamente fue limpiar y cepillar a los perros. Suena como si fuese un labor sencillo pero no es pues habían perros que temían de nosotros lo que en lo más lógico significaría que este fue golpeado por personas reiteradas veces.

Una vez terminado el trabajo mi grupo decidió tomar un descanso pero mientras ellos descansaban yo miraba otras celdas para poder limpiar más tarde. Pasado el tiempo de descanso entramos en una celda con varios perros pero de tamaño pequeño. Eran el doble de traviesos y juguetones tanto así que saltaban a la altura de mi cara a pesar de su tamaño. Es ahí donde empezamos a trabajar en serio para salir de nuestra zona de comodidad porque eso es CAS. Ya finalizada la actividad empecé a jugar con alguno de ellos. Fue una de las mejores experiencias donde evidencia un trabajo en equipo 100% óptimo, a varios ensuciados y contentos a la vez.

A partir de lo relatado, puedo rescatar varias cosas, entre ellas rescatar el gran labor que realiza la persona responsable de los perros. Otro aspecto a resaltar es que aprendí lo gratificante que es dar sobre todo cuando se necesita de una mano que te ayude a levantarte. Puede que los perros no puedan hablar pero para mí su felicidad reflejaba el agradecimiento de ellos hacia nosotros. Pues como bien mencionaba antes, a pesar de no tener una familia que los acoja o alguien responsable para cada uno, ellos eran felices pues eso demuestra que la vida te da varias oportunidades, claro ejemplo son ellos que estuvieron desviados y solos pero hubo alguien que los acogió y fue capaz de dedicar su vida a ellos, cosa que cualquiera no hace. Ya para concluir con la idea, esta experiencia fue muy gratificante en todos los sentidos por los aprendizajes que nos llevamos desde lo más pequeño hasta lo más grande. Además del trabajo en comunidad que hicimos y las sonrisas que robamos de todos los perros.

Entre los pilares CAS puedo identificar mi trabajo realizado con:

TRABAJO EN COMUNIDAD:

 Esto lo evidencie durante todo el tiempo desde antes, durante y después de la visita. Antes porque trabajamos siendo uno solo con la creación de la empresa y las ventas del producto. Durante porque todos trabajamos en una verdadera comunidad para llegar a cumplir un solo objetivo y después porque permanecimos juntos haciendo un feedback

SE COMPROMETE Y ESFUERZA:

Este pilar se evidencia en las diversas acciones que realice pues yo verdaderamente estaba dispuesto a ensuciarme, cosa que así fue, con tal de poder llegar a realizar un buen labor sobre todo dejar a los perros cómodos y limpios

CONOCERSE, ACEPTARSE Y SUPERARSE:

Pude dejar de lado ese temor a ensuciarme o embarrarme pues llegue a entender en ese momento el verdadero significado de CAS en el albergue pues salí de mi zona de comodidad para poder así realizar un mejor trabajo con el apoyo de mis compañeros

Evidencia: